## 日元贬值压迫外劳 雇主努力改善环境留住人才
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日元贬值重压外国劳工 日本企业积极改善工作环境留住人才
据报道，由于近年来日元持续贬值，往自己国家汇款的外国劳工面临越来越大的经济压力。一些国家缺乏养老金制度，汇款减少直接影响到父母的生活。面对这一困境，不少外国劳工不得不增加汇款金额，这给他们带来了巨大的经济负担。为了留住宝贵的劳动力，许多日本企业正在努力改善工作环境，让外国劳工更容易适应和稳定下来。
印尼籍护理人员阿尼萨·努尔法托娜（24岁）在今年5月来到日本静冈县浜松市的天龙区养老院“百々山”工作。她与同事关系融洽，尤其是同国籍的同事伊拉·努尔法里拉·阿古斯蒂娜（27岁）和马尔卡纳（27岁），互相帮助，让她感到温暖。阿尼萨表示：“我喜欢日本，希望能一直在这里工作。”然而，日元贬值让她十分烦恼。当初来日时1日元约值125印尼盾，如今已跌至约100印尼盾。她为了支持在印尼的父母，不得不将每月3万日元的汇款增加到4万至5万日元。“日元贬值对我来说非常艰难，我也希望能多存点钱。”
类似的情况也发生在静冈县挂川市的德三运输仓库挂川营业所工作的卡车司机哈尔尤·班班（37岁）。日元贬值导致他不得不将每月汇款金额从三年前的3万日元增加到5万至6万日元，以支持已经退休、没有养老金的父母。哈尔尤表示：“父母已经退休，没有养老金，作为长子，我必须支持他们。”
为了留住外国劳工，天龙厚生会运营的养老院采取了一系列措施来改善工作环境。他们努力了解各国文化和生活习惯，如在文件上标注假名，并引入了通过平板电脑选择选项来记录护理情况的简便系统。此外，他们还特别考虑到宗教信仰，开放了休息室供工人在工作时间内进行祷告。养老院也帮助外国劳工处理居民登记和手机合同等日常生活事务。总务部人事科长西勇司表示：“他们学习认真，工作积极。我们希望他们能在这里舒心工作，长久任职。”
虽然日元贬值给外国劳工带来了“逆风”，但哈尔尤在驾驶中依然感受到工作带来的成就感。“在这里，外国人没有受到歧视，关键是工作环境。” 他表示，未来希望能继续在这家公司努力工作。