日本33年最高！正式员工月薪平均涨5.1%
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日本33年来最大加薪！月薪平均涨5.1%，能否真正改善实际收入？
据财联社和日本《朝日新闻》7月3日报道，今年春季劳资谈判结果显示，日本企业已同意将月薪平均提高5.10%，这是33年来最高水平。 这一决定由日本最大工会——日本劳动组合总联合会（Rengo）公布，数据综合了截至7月1日的5284个工会的有关数据。
该加薪幅度创下历史新高，反映出通货膨胀和劳动力短缺的双重压力。 其中，员工人数少于300人的中小型企业平均加薪4.45%，超过300人的企业平均加薪5.19%，兼职工和合同工在内的非正式员工平均时薪增加5.74%。
值得注意的是，尽管加薪比例创下历史新高，但日本员工的实际工资却连续下降25个月。 这一情况引发各界关注：加薪能否真正惠及中小型企业员工？员工的实际工资能否实现增长？
Rengo高级官员仁平章表示，将努力创造条件以便利中小企业加薪，并指出“小型企业很难将成本转嫁给消费者”。他承诺，“明年我们将帮助小型企业员工实现5%的工资增长”。 约70%的日本员工受雇于中小企业。
专家分析认为，随着通胀趋于稳定，加薪很可能有助于在今年年中将实际工资的增长率提高到正值。 日本每年春季的劳资谈判又称“春斗”，在此期间工会就薪资等劳工权利议题与企业展开谈判。“春斗”结果被认为能反映企业对经济前景的信心，对预测消费等经济数据具有参考意义。
此次加薪幅度的历史新高无疑是日本经济复苏的重要信号，但最终能否真正改善员工的生活水平，需要密切关注未来通胀形势和实际工资增长情况。